1- يجب بناء  مفهوم التطوع وعمل الخير بشكل واضح وصريح                                 2- يجب وضع وصف وظيفي واضح للمتطوع او فاعل الخير لضمان استمراريته                      3- يجب ان يشترك المتطوعيين وفاعلي الخير في كافة المشاريع والبرامج ولو بقدر بسيط  وان يساهموا بقدر ملحوظ في التخطيط والاشراف  والاداره                                           4- يجب قيام دورات وورش  للتدريب علي العمل الاجتماعي والطوعي